Soal CPNS

Kumpulan soal-soal CPNS

Contoh Soal CPNS Kemenkumham Dengan CAT

Soal CPNS Kemenkumham – Sesuai pengumuman Kemenkumham No: SEK.KP.02.01-490 Tanggal 11 Juli 2017 Penerimaan CPNS di Kemenkumham dibuka untuk kualifikasi pendidikan mulai SLTA/ SMA Sederajat, DIII dan S1 untuk mengisi formasi penjaga lapas, ke imigrasian, dokter, dll. Total lowongan yang tersedia ada sebanyak 17.526 orang.

Pendaftaran CPNS Kemenkumham 2017 dibuka mulai 1 Agustus 2017 s/d 31 Agustus 2017. Pendaftaran dilakukan secara online pada halaman https://sscn.bkn.go.id.

Dari kuota CPNS SMA untuk Kementerian Hukum dan HAM sebanyak 17.962 kursi, 14.000 di antaranya untuk jabatan penjaga lapas atau sipir, dan 2.278 analis keimigrasian.

Jabatan Pendaftaran Online Kemenkumham 2017 :

  1. Lowongan CPNS Penjaga Tahanan Sipir 2017
  2. Lowongan CPNS Pembimbing Kemasyarakatan Pertama 2017
  3. Lowongan CPNS Analis Keimigrasian Pertama 2017
  4. Lowongan CPNS Pemeriksa Keimigrasian Terampil 2017
  5. Lowongan CPNS Pemeriksa Merek Pertama 2017
  6. Lowongan CPNS Pemeriksa Paten Pertama 2017
  7. Lowongan CPNS Analis Kekayaan Intelektual 2017
  8. Lowongan CPNS Analis Hukum 2017
  9. Lowongan CPNS Analis Perlindungan Hak – Hak Sipil dan Hak Asasi Manusia 2017
  10. Lowongan CPNS Penata Keuangan 2017
  11. Lowongan CPNS Kustodian Kekayaan Negara 2017
  12. Lowongan CPNS Pengelola Teknologi Informasi 2017
  13. Lowongan CPNS Dokter Umum Pertama 2017
  14. Lowongan CPNS Perawat Pertama 2017
  15. Lowongan CPNS Dokter Spesialis Kulit dan Kelamin 2017
  16. Lowongan CPNS Dokter Spesialis Penyakit Dalam Pertama 2017
  17. Lowongan CPNS Dokter Spesialis Anak Pertama 2017
  18. Lowongan CPNS Dokter Spesialis Ginekologi Pertama 2017
  19. Lowongan CPNS Dokter Spesialis Anastesi Pertama 2017
  20. Lowongan CPNS Psikolog Klinis Pertama 2017
  21. Lowongan CPNS Auditor Pertama 2017

Contoh Soal CPNS Kemenkumham Dengan CAT

Nah mengingat lowongan CPNS Kemenkumham 2017 ini cukup banyak pastinya banyak juga calon peserta tes yang mencari informasi Contoh Soal CPNS Kemenkumham Tahun 2017 ini. Sebagaimana pengumuman penerimaan CPNS 2017 Kemenkumham,

Seleksi Komptensi Dasar (SKD) atau dikenal juga dengan Tes Komptensi Dasar (TKD) menjadi salah satu tahapan tes CPNS. Kompetensi Dasar adalah kemampuan dan karakteristik dalam diri seseorang berupa pengetahuan, keterampilan, dan perilaku yang menjadi ciri-ciri seorang Pegawai Negeri Sipil Republik Indonesia.

Materi Soal CPNS tahun 2017 yang akan diujikan pada Seleksi kompetensi dasar (SKD) Calon Pegawai Negeri Sipil tahun 2017 meliputi:

  1. Tes Wawasan Kebangsaan (TWK)
    Untuk menilai penguasaan pengetahuan dan kemampuan mengimplementasikan nilai-nilai
    4 (empat) Pilar Kebangsaan Indonesia yang meliputi:

    1. Pancasila;
    2. Undang-Undang Dasar 1945;
    3. Bhineka Tunggal Ika; dan
    4. Negara Kesatuan Republik Indonesia (sistem Tata Negara
      Indonesia, sejarah perjuangan bangsa, peranan Bangsa
      Indonesia dalam tatanan regional maupun global, dan
      kemampuan berbahasa Indonesia secara baik dan benar).
  2. Tes Intelegensi Umum (TIU) 
    dimaksudkan untuk menilai:

    1. Kemampuan verbal yaitu kemampuan menyampaikan
      informasi secara lisan maupun tulis;
    2. Kemampuan numerik yaitu kemampuan melakukan operasi
      perhitungan angka dan melihat hubungan diantara angkaangka;
    3. Kemampuan berpikir logis yaitu kemampuan melakukan
      penalaran secara runtut dan sistematis; dan
    4. Kemampuan berpikir analitis yaitu kemampuan mengurai
      suatu permasalahan secara sistematik.
  3. Tes Karakteristik Pribadi (TKP) 
    untuk menilai:

    1. Integritas diri;
    2. Semangat berprestasi;
    3. Kreativitas dan inovasi;
    4. Orientasi pada pelayanan;
    5. Orientasi kepada orang lain;
    6. Kemampuan beradaptasi;
    7. Kemampuan mengendalikan diri;
    8. Kemampuan bekerja mandiri dan tuntas;
    9. Kemauan dan kemampuan belajar berkelanjutan;
    10. Kemampuan bekerja sama dalam kelompok;dan
    11. Kemampuan menggerakkan dan mengkoordinir orang lain.

Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) tersebut akan dilakukan dengan sistem CAT (Computer Assisted Test). Computer Assisted Test (CAT) adalah suatu metode seleksi/tes dengan menggunakan komputer. Pelaksanaan tes CAT TKD/SKD CPNS 2017 akan dilakukan dengan prinsip Kompetitif, Adil, Objektif, Transparan, Bersih dari KKN dan tidak dipungut biaya.

Bagaimana Contoh Soal CPNS Kemenkumham Dengan CAT tersebut bisa anda pelajari di webste Latihan CAT CPNS. Silahkan coba Contoh Soal CPNS Kemenkumham Dengan CAT, Klik Disini.

 

Ujian CPNS Tetap Pakai Sistem CAT

Badan Kepegawaian Negara (BKN) merasa manjur test calon pegawai negeri sipil (CPNS) dengan Sistem Computer Assisted Test (CAT). Sehingga sistem tes CAT CPNS akan tetap diberlakukan pada ujian penerimaan CPNS tahun-tahun mendatang termasuk pada tes penerimaan CPNS 2016 jika memang jadi dibuka pemerintah.

Metode kompetensi berbasis komputerisasi itu diyakini mampu meminimalisir praktek sogok menyogok alias Korupsi Kolusi Nepotisme (KKN).

“Tentu saja, kita masih menerapkan sistem CAT untuk seleksi CPNS. Itu masih efektif,” Kata Kepala Bagian Hubungan Media dan Pengaduan Masyarakat Herman, Minggu (15/11).

Ia menjelaskan, CAT CPNS mampu mempercepat proses pemeriksaan dan laporan hasil ujian, menciptakan standarisasi nasional dan mewujudkan transparansi.

“Sudah gak ada lagi sogok menyogok, karena nilai skor bisa langsung update setelah ujian selesai,”‎ ucap Herman.

Untuk daerah pinggiran yang kesulitan akses internet, Herman mengatakan pemerintah melalui BKN siap memfasilitasi pelaksanaan tes menggunakan sistem CAT CPNS tersebut.‎

“Selain difasilitasi, tes kompetensi dengan sistem CAT tanpa dipungut biaya sepeserpun. Hal itu meminimasir KKN,” tegasnya.

Herman memastikan bahwa perbaikan pelaksanaan seleksi sistem CAT CPNS terus ditambah dan perbaiki. Salah satunya, di Provinsi Lampung akan dibangun Unit Pelaksana Teknis (UPT) BKN pada Januari 2016.

“‎Jadi sudah gak ada masalah lagi. Nanti khusus Lampung akan ada UPT yang bisa menjadi tempat tes CAT, sehingga tak harus tes kesini (regional VI di Cililitan, Jakarta),”‎ jelas dia. (Sumber: hyt/JPG/jawa pos)

Latihan Praktek Ujian CAT CPNS : Dengan aplikasi simulasi interaktif Belajar jadi senyaman main Game. Informasi lengkap Baca Disini

Hasil Tes Kompetensi Dasar (TKD) CPNS Penentu Lulus CPNS

TKD CPNS – Hasil tes kompetensi dasar (TKD) tetap menjadi rujukan utama penetapan kelulusan CPNS. Meskipun diberlakukan tes kompetensi bidang (TKB), perubahannya tidak signifikan mengganti rangking yang sudah ditetapkan Panselnas.

“Sebanyak 60 persen nilai TKD menjadi penentu kelulusan CPNS, sisanya dihitung dari TKB. Kalau ada nilai TKDnya tinggi kemudian setelah TKB, nilai yang tinggi ini diganti dengan nilai TKD yang jauh di bawahnya, ini patut dipertanyakan,” kata Deputi SDM Aparatur Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) Setiawan Wangsaatmadja, Rabu (13/5).

Dia mengakui, TKB sering dimanfaatkan kepala daerah untuk melakukan manipulasi data. Namun, pemerintah pusat bisa membatalkan keputusan kada bila disinyalir penetapan kelulusannya bermasalah. Selain itu, pusat juga punya hitungan tersendiri untuk menguji kelulusan CPNS.

“Tidak akan mungkin nilai di bawah bisa menggeser nilai di atas meski dikatrol dengan TKB. Masalah ini terjadi di daerah-daerah. Makanya ini jadi bahan pertimbangan pemerintah dalam pengadaan CPNS 2015,” tambah Setiawan.

Setiawan menambahkan, KemenPAN-RB akan melakukan pembatasan TKB karena jumlah jabatan yang diujikan sangat banyak dan tidak bisa dihandle pusat seluruhnya.

Hanya jabatan-jabatan tertentu yang bisa di-TKB-kan. Itupun harus dengan persetujuan MenPAN-RB. Selain itu, aturan main TKB juga ditetapkan Panselnas. (esy/jpnn)

Tips Lulus Ujian CPNS

Artikel berikut ini adalah kutipan informasi yang berguna bagi anda yang mencari refrensi bahan belajar latihan soal-soal CPNS sebagai persiapan menghadapi ujian CPNS yang akan anda ikuti. Tanpa belajar dan latihan kesempatan anda untuk bisa lulus CPNS sangat kecil. Ujian CPNS bukan untung-untungan, tetapi sukses diperoleh berdasarkan tingkatan usaha dan strategi.

Mengapa banyak orang ingin menjadi PNS? Siapa bilang menjadi PNS itu tidak menyenangkan, kenyataaan telah membuktikan bahwa minat menjadi PNS semakin bertambah, karena dengan menjadi PNS anda akan mempunyai keuntungan:

  • Keamanan Jaminan Kerja, karena diangkat dengan SK Menteri, Gubernur, Walikota atau Bupati.
  • Gaji Pasti dan Tinggi, ada gaji pokok dan berbagai macam jenis tunjangan
  • Lupakan PHK? … pernah dengar PNS di PHK, jarang sekali kecuali anda melakukan kesalahan-kesalahan berat.
  • Punya Jenjang Jabatan yang Jelas.
  • Promosi Jabatan. dari Kepala Seksi hingga Dirjen, bahkan Menteri.
  • Kuliah dan Training gratis dari pemerintah, baik dari S1 sampai S3.
  • Pensiun Dijamin.
  • dan banyak lagi

Celah Rahasia Lulus CPNS

Menjadi Pegawai Negeri Itu Tidak Mudah, Persaingannya Ketat. Benar persaingannya memang ketat, bayangkan Lowongan CPNS yang hanya diperuntukan oleh puluhan orang tetapi di lamar oleh ratusan bahkan ribuan orang . Tetapi tahukan anda bahwa ternyata kesempatan untuk jadi PNS justru tetap besar.

Kenapa demikian? karena kenyataannya adalah 85% orang yang mendaftar menjadi CPNS tidak dibekali persiapan yang matang, tanpa ada usaha bagaimana untuk lulus dan tanpa memikirkan bagaimana strategi terbaik untuk lulus.

Padahal rumus lulus CPNS adalah:

Lulus CPNS = Usaha + Strategi + Peluang

Usaha :

Tingkatan berbeda-beda antar masing masing pelamar, tergantung banyak sedikitnya usaha yang dilakukan. Bisa saja peserta ujian CPNS mencapai ribuan orang, tetapi yang memilki persiapan matang belum tentu banyak. Sebagian besar hanya asal ujian tanpa adanya usaha serius bagaimana agar bisa lulus. Coba tanyakan langsung pada mereka yang pernah gagal CPNS, sejauh mana usaha yang telah dilakukan?

Strategi :

Banyak yang asal ujian, nilai lebih jika anda memahami strategi sederhana ujian CPNS. Karena usaha keras tanpa arah itu juga hanya buang-buang energi.

Peluang :

Dalam hal peluang lulus CPNS, semua peserta ujian CPNS memiliki peluang yang sama untuk lulus yaitu dengan rumus peluang : 1/Jumlah Peserta Ujian x Jumlah Kuota.

Misalnya:

Jumlah kuota CPNS yang akan diterima 20 orang dan Jumlah peserta ujian termasuk anda dan pesaing sebanyak 250 orang. Maka peluang masing-masing peserta untuk lulus adalah:

1/250 x 20 = 0,08

Artinya jika ingin lulus CPNS anda harus memenuhi tiga kriteria diatas. Dari 250 peserta ujian masing-masing memiliki peluang 0,08 untuk lulus. Agar peluang anda lebih besar, maka yang perlu anda tambah adalah Usaha Keras dan memilih starategi yang mantap. Selain itu satu hal yang penting adalah Do’a. Jika anda seorang yang beragama, maka apa pun kehendak di kehidupan ini baik kecil atau besar semuanya atas kehendak Tuhan. Anda bisa dan mau berusaha dan juga belajar strategi untuk lulus semata-mata adalah atas petunjuk-Nya.

Sudahkah anda menyiapkan Usaha untuk mengikuti ujian Tes Penerimaan CPNS? Sudahkah anda mengetahui strategi terbaik dalam belajar soal CPNS. Yang terpenting, Jangan Berperang Sebelum Berlatih dan Jangan Berlatih Dengan Cara yang Biasa.

Maksimalkan waktu dan pikiran anda

Menyiapkan diri dan berlatih dengan cara yang biasa tidak akan membuat anda berbeda dengan pesaing-pesaing anda. Gunakan Metode yang lebih baik, ampuh dan canggih dengan sistem yang lebih efisien akan mampu memberikan nilai tambah bagi anda dibanding pesaing. Masalahnya bagaimana cara berlatihnya..?

Sebagai Rekomendasi

Anda bisa coba Paket Produk Software Soal Latihan Simulasi Ujian CPNS, Paket ini berisi Software simulasi Ujian CPNS 2015 ditambah materi bonus seperti kisi-kisi soal CPNS Kementrian dan Daerah. Cocok bagi anda yang suka belajar dengan aplikasi. Belajar jadi asyik dan nyaman seperti memainkan games “Who want to be milionare”. Sistem latihan CPNS ini juga mirip dengan seleksi CPNS yang rencananya akan diterapkan kedepan yaitu sistem Computer Assisted Test (CAT).

Kunjungi Situsnya Disini

Dengan memakai aplikasi ini anda seperti mengerjakan ujian CAT CPNS. Kelebihannya karena ini adalah simulasi maka anda bisa mengetahui skor pengetahuan anda dan bisa diulang-ulang hingga anda mencapai passing grade kelulusan CPNS dan siap di aplikasikan nanti saat Ujian CPNS.

Apa saja kelebihannya?

Coba perhatikan apa kelebihan metode ini pada tabel berikut:

tips lulus ujian cpns

Tips Mengerjakan Soal CAT CPNS

Saya ingin berbagi pengalaman untuk menghadapi ujian CAT CPNS berdasarkan pengalaman pribadi, bagi yang pengen mencoba monggo, nggak ya nggak apa-apa, intinya saya cumin pengen berbagi pengalaman aja.

Dalam pembahasan saya kali ini saya akan mencoba berbagi tips mengerjakan soal CAT CPNS dari BKN dengan beberapa asumsi : CAT masih diselenggarakan oleh BKN dengan komposisi soal TWK, TIU, TKP sejumlah 100 soal dikerjakan dalam waktu 100 menit dengan database hampir sama dengan tahun 2013 sesuai dengan pengalaman saya waktu mengikuti CAT. Database soal/bank soal dari BKN, ini bisa dirandom oleh server CAT, namun isinya tetap sama, berharap databasenya masih tetap sama seperti 2013, kalaupun ada penambahan atau perubahan paling hanya beberapa persen. Saya tidak menjanjikan skor CAT tinggi, karena skor tinggi tidak menjamin lolos TKD karena ada passing grade di tiap2 komponen soal TKD yaitu TWK, TIU dan TKP, mungkin passing grade yg akan ditetapkan berbeda dari 2013, semoga saja tidak.

Kita mulai aja yak pembahasan to the point seputar kisi-kisi soal CAT yang sering muncul :

TWK ( Tes Wawasan Kebangsaan)

menguji kita dalam memahami Negara Indonesia, karena kita akan bekerja di instansi pemerintah sebagai PNS kita harus mengenal lebih dalam tentang system pemerintahan, dalam tes ini yang wajib muncul adalah tentang Pancasila (sejarah perumusan, tokoh perumus, implementasi sila-sila dalam kehidupan sehari-hari, Tap MPR tentang Pancasila) tipsnya kalian bisa browsing bisa dari Wikipedia atau google dengan keyword Pancasila, pahami semua materi di dalamnya, UUD45 (pasal-pasal, sejarah, amandemen, pokok pikiran, isi dari pembukaan), tanggal bersejarah, tipsnya adalah kalian bisa download UUD45 terbaru di internet, browsing dengan keyword UUD45, untuk sejarah UUD45 mulai dari perumusannya bisa di Wikipedia.com disana tersedia lengkap, hafalkan dan pahami secara urut kejadian ini lebih memudahkan jika suatu saat ditanyakan tanggal kejadian event sejarah.

Khusus UUD45 jangan hafalkan secara textbook, nanti anda akan ketemu soal berupa suatu kondisi apabila terjadi sesuatu bagaimana solusinya menurut UUD45 seperti contoh apabila Presiden dan Wapres berhalangan menjalankan tugas maka siapakah yang akan menggantikannya menurut UUD45, selain itu tentang lembaga tinggi Negara seperti DPR MPR hafalkan komisi-kommisi di DPR beserta bidang tugasnya, komposisi jumlah keanggotaan fraksi di DPR juga.

Cari materi tentang event sejarah seputar Perang Kemerdekaan mulai dari Pra Proklamasi (Peristiwa Rengasdengklok, perumusan naskah proklamasi), Proklamasi Kemerdekaan (pengibar bendera), Pasca Proklamasi mulai dari tokoh terkait sampai penyebaran berita tentang proklamasi. Event Kebangkitan Nasional dimulai dengan nama-nama organisasi kepemudaan yang timbul pada era tersebut, tokoh serta peranannya dalam usaha kemerdekaan.

Kebijakan pada masa kolonial seperti tanam paksa, UU Agraria beserta tokoh penggagasnya, peninggalan sejarah kerajaan di Nusantara juga ada, Selain tentang Sejarah Indonesia ada juga soal tentang kehidupan zaman pra sejarah di Indonesia mulai dari nama latin manusia pra sejarah yang ditemukan di Indonesia, daerah penemuan, nama penemu, kehidupan zaman prasejarah seperti Mezolitikum, Megalitikum dll beserta ciri-cirinya, bangunan (seperti Dolmen, Menhir, Sakrofagus, abris souc rouche, kjokenmodinger) dan alat yang digunakan pada zaman tersebut, corak kebudayaan masyarakatnya (berburu dan meramu, bercocok tanam dll). Berdasarkan Passing Grade tahun 2013 minimal 20 jawaban yang benar dari 50 soal yang ditanyakan agar bisa berlanjut ke proses langkah selanjutnya.

TIU ( Tes Intelegensi Umum)

menguji pengetahuan umum, intelegensi dasar, logika, pola pikir dan kemampuan berhitung sederhana nantinya akan berguna ketika kita bekerja dalam mengambil keputusan. Disini kalian akan bertemu dengan soal sinonim dan antonym suatu kata, kadang kata tersebut jarang kita dengar, ada juga kata dari serapan bahasa asing, tipsnya kalian bisa membaca buku soal latihan CPNS atau kalian bisa baca soal CPNS yang sudah dishare temen2 di tahun 2013 lalu ada di page one trit CPNS, klo ada kata yang belum dimengerti bisa dicari artinya di google atau di artikata.com.

Selain sinonim/antonim kalian akan bertemu soal deret aritmatika, berupa barisan angka-angka yang membentuk suatu pola tertentu, kalian diminta untuk menentukan 1 atau 2 angka selanjutnya, jika beruntung akan bertemu soal yang polanya gampang ada yang tinggal ditambah atau dikali ada juga kombinasi dan harus dikerjakan dalam 3 langkah, seperti loncat dua angka dua angka kemudian dikali 2 angka 2 angka.

Ada juga soal tentang bangun ruang dan bangun datar tipsnya kalian harus menghafal rumus dasar waktu sekolah dulu, pengalaman saya soal seperti ini paling tidak keluar 1 atau 2 biji, ada juga soal hitungan sederhana berupa soal cerita tentang prosentase untung rugi, pembagian warisan dengan prosentase tertentu, soal logika berupa premis, silogisme (kalian bisa browsing bagaimana menyelesaikan soal logika berupa premis) jika kalian paham kuncinya disinilah kalian bisa mendulang poin TIU tanpa harus pusing berhitung angka, pengalaman saya soal logika premis ini bisa muncul sepertiga dari soal TIU.

Tips untuk soal hitungan TIU jika kalian sudah mentok waktu dan pikiran, kalian bisa nembak jawaban tapi jangan asal nembak, perhatikan susunan opsi jawaban..biasanya opsi jawaban tersusun mulai dari A-E berurutan, cari yang paling beda sendiri, kemungkinan itulah jawabannya. Selain soal hitungan ada pula soal sejarah dunia, seperti peninggalan bersejarah dunia di Mesir dan Yunani beserta tokoh terkenal di dalamnya, peristiwa Perang Dunia I dan II beserta tokohnya, Organisasi Internasional beserta fungsinya, Revolusi dunia seperti Revolusi Perancis, Amerika, Rusia, Runtuhnya Uni Sovyet. minimal 30 jawaban yang benar dari 50 soal yang ditanyakan agar dapat melangkah ke proses selanjutnya

TKP ( Tes Karakteristik Pribadi)

disini kita dihadapkan pada soal yang akan mengukur kepribadian kita, tidak ada jawaban betul atau salah, yang ada hanyalah pilihan jawaban dengan penilaian menggunakan skala skor rentang 1-5 semakin ideal karakteristik yang kita pilih maka semakin besar poin yang kita dapat, yakni 5 poin. Sebenarnya TKP ini kalau saya merupakan ladang perburuan poin, karena menurut saya paling mudah dan tidak perlu memeras memory hafalan pengetahuan umum, rumus dan angka, cukup posisikan kita sebagai seorang PNS abdi masyarakat yang baik, berdedikasi dan loyal terhadap Negara.

Tips mengerjakan bagian ini adalah sebagai berikut :
Posisikan kalian sebagai PNS yang akan melayani masyarakat dengan baik. Apabila menemukan soal harap diperhatikan benang merahnya, soal ini maunya seperti apa, dalam artian kita akan diuguhkan suatu peristiwa di dunia kerja PNS dan bagaimana kita harus bersikap, misal : Anda ditugaskan sebagai pimpro dalam sebuah proyek, maka yang harus anda lakukan adalah (kita lihat soal ini benang merahnya adalah pimpro, seorang pimpro idealnya dalam memegang proyek harus memiliki sikap mental yg jujur dalam memegang anggaran proyek, memiliki kecakapan dibidangnya) maka pilihlah pilihan jawaban yang menggambarkan sikap kejujuran seorang PNS misal membuat rencana anggaran belanja /RAB proyek sedetail mungkin dan membuat pertanggung jawaban secara baik utk dilaporkan kepada atasan.

Dalam memilih jawaban jangan terlalu lama direnungkan, waktu terus berjalan, gunakan intuisi kalian, semakin lama dibaca maka akan menimbulkan ambiguitas jawaban. Aspek yang perlu ditonjolkan untuk menjadi seorang PNS yang ideal adalah sebagai berikut :

Loyalitas pada Negara/Instansi, Pimpinan dan pekerjaan yg kita emban. Sebagai pelayan masyarakat kita harus mengedepankan pelayanan prima dalam bekerja melayani masyarakat. Jujur dan bertanggung jawab sesuai prinsip Good Governance. Mampu beradaptasi di lingkungan yang baru dan berbeda serta dapat bekerja-sama dengan rekan kerja kita. Inovatif dan memiliki inisiatif yang tinggi tanpa disuruh.

Apabila diperlukan pilihlah jawaban yang memberikan gambaran rela berkorban, tanpa mengeluh dan memiliki semangat juang dan integritas yang tinggi terhadap pekerjaan kita. Sejauh ini nilai TKP saya diatas 160-an di 2 Kementerian dengan menerapkan aspek tersebut di atas.

Selain tips di atas kertas.. eh keyboard tersebut di atas jangan lupa ada hal diluar kemampuan kita yang turut mempengaruhi kita dalam menghadapi soal CAT ini, karena CAT adalah system computer dengan ribuan database soal, ada yang menurut kita gampang ada yang menurut kita susah, dan soal yang muncul akan dirandom, apabila kita mengikuti CAT di lebih dari satu tempat, ada kemungkinan kita dapat soal yang pernah kita hadapi, ada pula kita dapat soal yang pernah kita pelajari sebelumnya.

Random merupakan keberuntungan, untuk mendapatkan keberuntungan yang berpihak pada kita maka usahakan sebelum kita klik tombol login berdoa kepada Tuhan agar diberikan kemudahan dalam mengerjakan soal CAT dan mendapatkan random soal sesuai dengan yang kita pelajari sebelumnya, kalaupun harus nembak jawaban kita diberikan petunjuk oleh Tuhan agar tembakan kita tepat pada jawaban yang benar.

Tips diluar konteks soal CAT yang tidak kalah penting :
– Sebelum Ujian mohon doa restu orang tua dan keluarga terdekat
– Berdoa pada Tuhan sesuai kepercayaan masing-masing
– Beramal karena tidak ada kesusahan mendahului amal kebaikan.

Sekian tips menghadapi soal CAT dari BKN kemarin, CAT merupakan gerbang awal dalam serangkaian tes CPNS jadi persiapkan diri kalian dengan baik mulai dari sekarang, perkaya wawasan, sering nonton berita, mungkin database soal CAT akan ditambah atau diubah oleh BKN, semoga dapat bermanfaat buat kalian. Good Luck..!!!

Sumber: Scribd, Dipublikasikan oleh freedzone.

Tips Lulus CPNS & Cara Belajar Soal CPNS

Artikel berikut ini adalah kutipan informasi yang berguna bagi anda yang mencari refrensi bahan belajar latihan soal-soal CPNS sebagai persiapan menghadapi ujian CPNS yang akan anda ikuti. Tanpa belajar dan latihan kesempatan anda untuk bisa lulus CPNS sangat kecil. Ujian CPNS bukan untung-untungan, tetapi sukses diperoleh berdasarkan tingkatan usaha dan strategi.

Mengapa banyak orang ingin menjadi PNS? Siapa bilang menjadi PNS itu tidak menyenangkan, kenyataaan telah membuktikan bahwa minat menjadi PNS semakin bertambah, karena dengan menjadi PNS anda akan mempunyai keuntungan:

  • Keamanan Jaminan Kerja, karena diangkat dengan SK Menteri, Gubernur, Walikota atau Bupati.
  • Gaji Pasti dan Tinggi, ada gaji pokok dan berbagai macam jenis tunjangan
  • Lupakan PHK? … pernah dengar PNS di PHK, jarang sekali kecuali anda melakukan kesalahan-kesalahan berat.
  • Punya Jenjang Jabatan yang Jelas.
  • Promosi Jabatan. dari Kepala Seksi hingga Dirjen, bahkan Menteri.
  • Kuliah dan Training gratis dari pemerintah, baik dari S1 sampai S3.
  • Pensiun Dijamin.
  • dan banyak lagi

Celah Rahasia Lulus CPNS

Menjadi Pegawai Negeri Itu Tidak Mudah, Persaingannya Ketat. Benar persaingannya memang ketat, bayangkan Lowongan CPNS yang hanya diperuntukan oleh puluhan orang tetapi di lamar oleh ratusan bahkan ribuan orang . Tetapi tahukan anda bahwa ternyata kesempatan untuk jadi PNS justru tetap besar.

Kenapa demikian? karena kenyataannya adalah 85% orang yang mendaftar menjadi CPNS tidak dibekali persiapan yang matang, tanpa ada usaha bagaimana untuk lulus dan tanpa memikirkan bagaimana strategi terbaik untuk lulus.

Padahal rumus lulus CPNS adalah:

Lulus CPNS = Usaha + Strategi + Peluang

Usaha :

Tingkatan berbeda-beda antar masing masing pelamar, tergantung banyak sedikitnya usaha yang dilakukan. Bisa saja peserta ujian CPNS mencapai ribuan orang, tetapi yang memilki persiapan matang belum tentu banyak. Sebagian besar hanya asal ujian tanpa adanya usaha serius bagaimana agar bisa lulus. Coba tanyakan langsung pada mereka yang pernah gagal CPNS, sejauh mana usaha yang telah dilakukan?

Strategi :

Banyak yang asal ujian, nilai lebih jika anda memahami strategi sederhana ujian CPNS. Karena usaha keras tanpa arah itu juga hanya buang-buang energi.

Peluang :

Dalam hal peluang lulus CPNS, semua peserta ujian CPNS memiliki peluang yang sama untuk lulus yaitu dengan rumus peluang : 1/Jumlah Peserta Ujian x Jumlah Kuota.

Misalnya:

Jumlah kuota CPNS yang akan diterima 20 orang dan Jumlah peserta ujian termasuk anda dan pesaing sebanyak 250 orang. Maka peluang masing-masing peserta untuk lulus adalah:

1/250 x 20 = 0,08

Artinya jika ingin lulus CPNS anda harus memenuhi tiga kriteria diatas. Dari 250 peserta ujian masing-masing memiliki peluang 0,08 untuk lulus. Agar peluang anda lebih besar, maka yang perlu anda tambah adalah Usaha Keras dan memilih starategi yang mantap. Selain itu satu hal yang penting adalah Do’a. Jika anda seorang yang beragama, maka apa pun kehendak di kehidupan ini baik kecil atau besar semuanya atas kehendak Tuhan. Anda bisa dan mau berusaha dan juga belajar strategi untuk lulus semata-mata adalah atas petunjuk-Nya.

Sudahkah anda menyiapkan Usaha untuk mengikuti ujian Tes Penerimaan CPNS? Sudahkah anda mengetahui strategi terbaik dalam belajar soal CPNS. Yang terpenting, Jangan Berperang Sebelum Berlatih dan Jangan Berlatih Dengan Cara yang Biasa.

Maksimalkan waktu dan pikiran anda

Menyiapkan diri dan berlatih dengan cara yang biasa tidak akan membuat anda berbeda dengan pesaing-pesaing anda. Gunakan Metode yang lebih baik, ampuh dan canggih dengan sistem yang lebih efisien akan mampu memberikan nilai tambah bagi anda dibanding pesaing. Masalahnya bagaimana cara berlatihnya..?

Sebagai Rekomendasi

Anda bisa mengikuti Program simulasi Ujian CPNS 2015 dengan materi kisi-kisi soal CPNS resmi CPNS pusat dan daerah. Cocok bagi anda yang suka belajar dengan aplikasi. Belajar jadi asyik dan nyaman seperti namun persis seperti ujian CPNS sebenarnya dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).

Dengan aplikasi ini anda seperti mengerjakan ujian CAT CPNS se nyatanya. Kelebihannya karena ini adalah simulasi maka anda bisa mengetahui skor pengetahuan anda dan bisa diulang-ulang hingga anda mencapai passing grade kelulusan CPNS dan siap di aplikasikan nanti saat Ujian CPNS.

Apa saja kelebihannya?

Sistem belajar dilakukan dengan metode Tryout sehingga anda akan belajar layaknya ujian CAT CPNS sebenarnya. Tryout diberikan untuk masing-masing bidang tes baik TWK, TIU dan TKP. Selanjunya dilakukan Tryout Umum yang berisi Tes Kompetensi Dasar (TKD) lengkap mencakup TWK, TIU dan TKP.

“Anda bisa Latihan kapan dan dimana saja dengan mengakses melalui Komputer/Laptop, Tablet atau Smartphone (Android/ BlackBerry/ iPhone)”

Kelebihannya, karena ini latihan pada setiap akhir simulasi anda akan:

  • Akan Langsung mengetahui skor nilai hasil tes Tryout
    (seperti ujian CAT sebenarnya)
  • Mengetahui apakah anda lulus atau tidak dalam latihan sesuai Passing Grade kelulusan tes CAT
    (seperti ujian CAT sebenarnya)
  • Mengetahui ranking peserta lain yang mengikuti Tryout
    (seperti ujian CAT sebenarnya)
  • Akan diberikan kunci jawaban, review dan pembahasan atas masing-masing soal
    (pada ujian CAT sebenarnya, ini tidak ada);
  • Bisa mengulang tes dengan soal otomatis di acak
    (pada ujian CAT sebenarnya, ini tidak ada);
  • Keanggotaan selamanya
    (Sekali mendaftar anda terdaftar selamanya, latihan bisa diulang-ulang setiap saat 24 jam sehari 7 hari seminggu);
  • Memperoleh update soal-soal CPNS terbaru sesuai prediksi soal CPNS yang sering muncul
    (dilakukan berkala);
  • Memperoleh penghasilan sambil belajar dengan menjadi reseller
    (Komisi yang diberikan hingga 50%, biaya pendaftaran bisa kembali berlipat ganda)

INFO LENGKAP & PENDAFTARAN
Klik Disini >>

Ini Contoh Soal Tes CPNS CAT Gratis

Info CAT CPNS – Sejak penerimaan CPNS tahun 2013 dan lebih digalakkan lagi mulai pada penerimaan CPNS 2015, pemerintah akan memilih metode Computer Assisted Test (CAT) dalam seleksi penerimaan CPNS. Sistem CAT menjadi pilihan pemerintah karena diyakini mampu mewujudkan tes penerimaan CPNS lebih bersih dan transparan serta lebih murah dari segi biaya.

Dengan sistem CAT CPNS, ujian tidak lagi membutuhkan pensil 2B, tapi digantikan dengan komputer yang disediakan khusus panitia. Kelebihannya semua peserta tes CPNS akan mengetahui skor nilai yang diperoleh sesaat setelah selesai melaksanakan tes CPNS. Apakah lulus passing grade atau tidak.

Namun karena tergolong baru, diyakini jutaan pelamar CPNS masih kebingungan dengan sistem baru ini. Terbukti pada tes CAT CPNS 2014 tahun lalu yang sudah dilaksankan pada semua instansi yang membuka lowongan CPNS banyak peserta yang gagal tes.

Contoh Soal Tes CPNS CAT

Yang perlu dipahami dalam sistem CAT CPNS tidak hanya materi soal CPNS, tetapi juga teknis mengoperasikannya. Diharapkan semua pelamar CPNS mengambil inisiatif sendiri untuk mempelajari sistem CAT, karena sosialisasi yang dilakukan pemerintah terbatas.

Sebagai gambaran, berikut ini adalah bagaimana Contoh soal tes CPNS CAT yang bisa anda praktekkan langsung secara gratis. Seperti ujian CAT CPNS sebenarnya tes CAT adalah Tes Komptensi Dasar (TKD) dengan tiga kategori yaitu Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Intelejensi Umum (TIU) dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP).

Karena ini hanya demo, soal yang disediakan hanya terdiri dari 15 soal CAT CPNS. Jika ingin versi lengkap dengan ratusan soal-soal sesuai kisi-kisi pemerintah untuk persiapan tes CPNS 2015 anda bisa mendaftar di www.latihancatcpns.com

Klik Disini Untuk Mencoba Tes CAT CPNS Gratis

 

Untuk Bahan Latihan CAT Lengkap Tes Kompetensi Dasar (Berisi Soal, Jawab dan Pembahasan TWK, TIU dan TKP) Sesuai Kisi-Kisi Pemerintah, Anda Harus Mendaftar Jadi Member.
Apa Keuntungan Jadi Member?

Baca Info Lengkap dan Pendaftaran Disini>>>

Ini Kisi-Kisi Soal Ujian CPNS

Kisi-Kisi Soal CPNS – Salah satu program percepatan reformasi birokrasi di bidang Sumber Daya Manusia Aparatur adalah melakukan perbaikan Sistem Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil. Tujuannya agar seleksi ini menghasilkan CPNS yang profesional, jujur, bertanggungjawab, dan netral.

CPNS dimaksud harus memiliki karakteristik pribadi selaku penyelenggara pelayanan kepada masyarakat, mampu berperan sebagai perekat NKRI. Selain itu, juga memiliki intelegensia yang tinggi untuk pengembangan kapasitas dan kinerja organisasi pemerintah, serta memilki keterampilan, keahlian, dan perilaku sesuai dengan tuntutan jabatan.

Untuk itu, setiap CPNS harus mengikuti dan lulus tes kompetensi dasar (TKD), dan tes kompetensi bidang (TKB), sesuai bidang tugas masing-masing jabatan.

Kisi-Kisi Soal Tes CPNS Tahun 2015

Kisi-Kisi Soal Tes CPNS Tahun 2015, untuk tes kompetensi dasar (TKD), seperti tahun 2014, kisi-kisinya terdiri dari 3 kelompok.

  1. Pertama, Soal CPNS 2015 tes wawasan kebangsaan (TWK), yang dimaksudkan untuk menilai penguasaan pegetahuan dan kemampuan mngimplementasikan nilai-nilai 4 pilar kebangsaan Indonesia, meliputi Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, Bhineka Tunggal Ika, dan NKRI. NKRI ini meliputi sistem tata Negara, baik pusat maupun daerah, sejarah perjuangan bangsa, peranan Indoensia dalam tatanan regional maupun global, dan kemampuan berbahasa Indonesia secara baik dan benar.
  2. Kedua, Soal CPNS 2015 tes itelegensi umum (TIU), yang dimaksudkan untuk menilai kemampuan verbal, yakni kemampuan dalam menyampaikan informasi secara lisan maupun tulis, kemampuan numeric, yakni kemampuan melakukan operasi perhitungan angka dan melihat hubungan diantara angka-angka.
  3. Ketiga, Soal CPNS 2015 tes karakteristik pribadi (TKP), yang dimaksudkan untuk menilai integritas diri, semangat berprestasi, kreativitas dan inovasi, orientasi pada pelayanan dan orang lain, kemampuan beradaptasi, mengendalikan diri, bekerja mandiri dan tuntas, kemauan dan kemampuan belajar berkelanjutan, kemampuan bekerjasama dalam kelompok, dan kemampuan menggerakkan dan mengkoordinir orang lain.

Adapun kisi-kisi materi tes kompetensi bidang (TKB), disusun dan ditetapkan oleh masing-masing instansin pembina jabatan fungsional. Misalnya, untuk guru oleh Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, untuk medis paramedic oleh Kemenetrian Kesehatan.

Penyusunan soal dan pengolahan hasil TKD disusun oleh panitia pengadaan CPNS nasional, dibantu oleh tim ahli dari konsorsium perguruan tinggi. Untuk tes CPNS tahun 2015, pengolahan hasil TKD juga akan menggunakan computer assisted test (CAT).

Untuk penentuan kelulusan TKD, berdasarkan nilai ambang batas kelulusan (passing grade) yang ditetapkan oleh Menteri PAN-RB berdasarkan rekomendasi dari Tim Ahli/Konsorsium Perguruan Tinggi Negeri. Sedangkan TKB, hanya untuk peserta seleksi yang telah dinyatakan lulus TKD. Peserta seleksi dapat diproses pengangkatannya sebagai CPNS apabila telah lulus TKD dan lulus TKB.

Soal CPNS 2014, Pelajari Materi 4 Pilar Kebangsaan Ini

Soal CPNS 2014 – Bagi para pelamar tes Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), silakan belajar yang serius jika tak ingin gagal total. Nah, agar materi yang dipelajari lebih fokus, perhatikan Peraturan Kepala BKN Nomor 9 tahun 2012 tentang pedoman pelaksanaan pengadaan CPNS, yang di dalamnya memuat kisi-kisi soal tes CPNS.

Ada tiga kelompok soal CPNS Tes Kompetensi Dasar (TKD) yang diujikan, yakni Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Intelegensia Umum (TIU), dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP). Masing-masing kelompok soal harus mencapai skor yang ditetapkan, dengan kata lain menggunakan passing grade. Kalau tidak memenuhi, formasi dibiarkan tetap kosong.

“Soal tes CPNS tidak saja untuk menguji kemampuan intelegensia, tetapi juga karakteristik pribadi seseorang, karena sebagai CPNS nantinya harus bisa melayani masyarakat. Selain itu, CPNS juga harus memahami dan menjiwai hal-hal terkait dengan wawasan kebangsaan,” kata Sekretaris Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (SesmenPAN-RB) Tasdik Kinanto kepada wartawan di Jakarta, kemarin (29/9).

TKD dimaksudkan untuk menggali pengetahuan, keterampilan,dan sikap/perilaku peserta ujian yang meliputi wawasan nasional, regional, dan internasional maupun kemampuan verbal, kemampuan kuantitatif, kemampuan penalaran, kemampuan beradaptasi, pengendalian diri, semangat berprestasi, integritas, dan inisiatif.

Untuk tes Wawasan Kebangsaan, ini menilai penguasaan pengetahuan dan kemampuan mengimplementasikan nilai nilai 4 Pilar Kebangsaan Indonesia yang meliputi : Pancasila, Undang Undang Dasar 1945, hineka Tunggal Ika; dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.

Materi yang diujikan menyangkut antara lain sistem tata negara Indonesia, baik pada pemerintah pusat maupun pemerintah daerah, sejarah perjuangan bangsa, peranan Bangsa Indonesia dalam tatanan regional maupun global, dan kemampuan berbahasa indonesia secara baik dan benar.

Sementara, tes Intelegensi Umum dimaksudkan untuk menilai Kemampuan verbal yaitu kemampuan menyampaikan informasi secara lisan maupun tertulis

Para peserta tes CPNS juga perlu belajar matematika dasar. Karena sesuai Peraturan Kepala BKN Nomor 9 Tahun 2012 itu, juga disebutkan adanya materi kemampuan numerik yaitu kemampuan melakukan operasi perhitungan angka.

Para peserta juga akan diukur Karakteristik Pribadi-nya untuk menilai integritas diri, semangat berprestasi, orientasi pada pelayanan, dan sebagainya.

Sedagkan Tes Kompetensi Bidang (TKB) dimaksudkan untuk mengukur kemampuan dan jabatan atau pekerjaan. Bagi pelamar Guru Matematika misalnya, materi ujian pengetahuan substansi yang berkaitan dengan pendidikan matematika.

Nah, khusus tenaga tertentu, juga ada ujian praktek. Contoh ujian praktek untuk jabatan di bidan. Juga untuk tenaga SAR harus memiliki kemampuan berenang dan mendaki gunung.

Untuk jabatan Pranata Komputer harus memiliki kemampuan mengoperasionalkan dan atau membangun aplikasi komputer. (sam/jpnn)

Contoh Soal CPNS 2014, Klik Disini

Ini Jadwal Tryout CPNS 2014 Latihan Soal CPNS

Tryout CPNS 2014 – Kuota formasi CPNS 2014 meningkat dari tahun sebelumnya. Tahun ini dibuka lowongan CPNS sebanyak 100.000 orang yang disebar ke seluruh instansi di Indonesia. Jurusan yang dibutuhkan mulai dari lulusan SMA/SMK hingga magister (S2).

Dengan semakin banyaknya lowongan CPNS yang tersedia dipastikan pelamar CPNS akan semakin meningkat. Disisi lain kompetisi memperebutkan kursi CPNS tetap sulit dan ketat karena selain pemberlakuan sistem passing grade, mulai penerimaan CPNS 2014 pelaksanaan ujian akan dilakukan secara online yang dikenal dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).

Menyikapi hal tersebut, Latihan Soal sebagai satu media pembelajaran bimbingan ujian CPNS yang sudah berdiri dari tahun 2008 menghadirkan layanan baru sebagai update fasilitas yang sudah ada sebelumnya. Mulai tahun ini Latihan Soal CPNS menyelenggarakan Tryout CPNS 2014.

Berikut ini Jadwal Tryout CPNS 2014 Latihan Soal CPNS:

Tryout CPNS 2014 Jadwal Pelaksanaan
Kompetisi ke-1 Tahun 2014 15 – 20 Maret 2014
Kompetisi ke-2 Tahun 2014 1 – 8 April 2014
Kompetisi ke-3 Tahun 2014 18 – 24 April 2014
Kompetisi ke-4 Tahun 2014 5 – 12 Mei 2014
Kompetisi ke-5 Tahun 2014 20 – 30 Mei 2014
Kompetisi ke-6 Tahun 2014 8 – 15 Juni 2014
Kompetisi ke-7 Tahun 2014 23 Juni – 1 Juli 2014
Kompetisi ke-8 Tahun 2014 7 – 12 Juli 2014
Kompetisi ke-9 Tahun 2014 10 – 15 Agustus 2014
Kompetisi ke-10 Tahun 2014 25 Agust – 1 Sep 2014

Apa isi Tryout CPNS 2014 Ini?

  • Update: Didesain khusus sebagai update fasilitas Software Offline yang selama ini jadi produk utama Latihan Soal CPNS;
  • Relevan: Diciptakan sebagai simulasi Ujian CAT CPNS yang persis seperti ujian CAT CPNS 2014 sebenarnya nanti, Isi soal Tryout adalah Tes Kompetensi Dasar (TKD) yang disusun berdasarkan kisi-kisi resmi pemerintah (sesuai Perka BKN No 9 Tahun 2012 Tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil);
  • Gratis: Tryout CPNS 2014 ini sepenuhnya gratis bagi member yang sudah terdaftar, ribuan member kami dipersilakan mengikuti komptesi tanpa tambahan biaya;
  • Jaminan: Dengan sungguh-sungguh mengikuti ke-10 Tryout CPNS diatas, kami jamin anda mahir mengoperasikan Tes CAT CPNS, selain itu secara signifikan mampu menambah daya ingat materi ujian CPNS;
  • Rewards: sebagai motivasi mendorong keseriusan belajar Ujian CPNS 2014, bagi member yang memperoleh nilai tertinggi akan memperoleh hadiah menarik mulai dari Voucher Pulsa, Smartphone, Tablet hingga Laptop keluaran terbaru. Khusus program reseller yang memperoleh poin tertentu berhak memperoleh hadiah Sepeda Motor.

Pendaftaran

Bagi anda yang sudah menjadi member silakan ikuti Tryout CPNS 2014 sesuai jadwal diatas, cukup kunjungi Member Area. Bagi anda yang belum menjadi member masih dibuka pendaftaran member baru, Info Pendaftaran member baru kunjungi alamat ini: www.software.catcpns.com