Tes Kompetensi Bidang (TKB)

Tips Lulus Ujian CPNS

Artikel berikut ini adalah kutipan informasi yang berguna bagi anda yang mencari refrensi bahan belajar latihan soal-soal CPNS sebagai persiapan menghadapi ujian CPNS yang akan anda ikuti. Tanpa belajar dan latihan kesempatan anda untuk bisa lulus CPNS sangat kecil. Ujian CPNS bukan untung-untungan, tetapi sukses diperoleh berdasarkan tingkatan usaha dan strategi.

Mengapa banyak orang ingin menjadi PNS? Siapa bilang menjadi PNS itu tidak menyenangkan, kenyataaan telah membuktikan bahwa minat menjadi PNS semakin bertambah, karena dengan menjadi PNS anda akan mempunyai keuntungan:

  • Keamanan Jaminan Kerja, karena diangkat dengan SK Menteri, Gubernur, Walikota atau Bupati.
  • Gaji Pasti dan Tinggi, ada gaji pokok dan berbagai macam jenis tunjangan
  • Lupakan PHK? … pernah dengar PNS di PHK, jarang sekali kecuali anda melakukan kesalahan-kesalahan berat.
  • Punya Jenjang Jabatan yang Jelas.
  • Promosi Jabatan. dari Kepala Seksi hingga Dirjen, bahkan Menteri.
  • Kuliah dan Training gratis dari pemerintah, baik dari S1 sampai S3.
  • Pensiun Dijamin.
  • dan banyak lagi

Celah Rahasia Lulus CPNS

Menjadi Pegawai Negeri Itu Tidak Mudah, Persaingannya Ketat. Benar persaingannya memang ketat, bayangkan Lowongan CPNS yang hanya diperuntukan oleh puluhan orang tetapi di lamar oleh ratusan bahkan ribuan orang . Tetapi tahukan anda bahwa ternyata kesempatan untuk jadi PNS justru tetap besar.

Kenapa demikian? karena kenyataannya adalah 85% orang yang mendaftar menjadi CPNS tidak dibekali persiapan yang matang, tanpa ada usaha bagaimana untuk lulus dan tanpa memikirkan bagaimana strategi terbaik untuk lulus.

Padahal rumus lulus CPNS adalah:

Lulus CPNS = Usaha + Strategi + Peluang

Usaha :

Tingkatan berbeda-beda antar masing masing pelamar, tergantung banyak sedikitnya usaha yang dilakukan. Bisa saja peserta ujian CPNS mencapai ribuan orang, tetapi yang memilki persiapan matang belum tentu banyak. Sebagian besar hanya asal ujian tanpa adanya usaha serius bagaimana agar bisa lulus. Coba tanyakan langsung pada mereka yang pernah gagal CPNS, sejauh mana usaha yang telah dilakukan?

Strategi :

Banyak yang asal ujian, nilai lebih jika anda memahami strategi sederhana ujian CPNS. Karena usaha keras tanpa arah itu juga hanya buang-buang energi.

Peluang :

Dalam hal peluang lulus CPNS, semua peserta ujian CPNS memiliki peluang yang sama untuk lulus yaitu dengan rumus peluang : 1/Jumlah Peserta Ujian x Jumlah Kuota.

Misalnya:

Jumlah kuota CPNS yang akan diterima 20 orang dan Jumlah peserta ujian termasuk anda dan pesaing sebanyak 250 orang. Maka peluang masing-masing peserta untuk lulus adalah:

1/250 x 20 = 0,08

Artinya jika ingin lulus CPNS anda harus memenuhi tiga kriteria diatas. Dari 250 peserta ujian masing-masing memiliki peluang 0,08 untuk lulus. Agar peluang anda lebih besar, maka yang perlu anda tambah adalah Usaha Keras dan memilih starategi yang mantap. Selain itu satu hal yang penting adalah Do’a. Jika anda seorang yang beragama, maka apa pun kehendak di kehidupan ini baik kecil atau besar semuanya atas kehendak Tuhan. Anda bisa dan mau berusaha dan juga belajar strategi untuk lulus semata-mata adalah atas petunjuk-Nya.

Sudahkah anda menyiapkan Usaha untuk mengikuti ujian Tes Penerimaan CPNS? Sudahkah anda mengetahui strategi terbaik dalam belajar soal CPNS. Yang terpenting, Jangan Berperang Sebelum Berlatih dan Jangan Berlatih Dengan Cara yang Biasa.

Maksimalkan waktu dan pikiran anda

Menyiapkan diri dan berlatih dengan cara yang biasa tidak akan membuat anda berbeda dengan pesaing-pesaing anda. Gunakan Metode yang lebih baik, ampuh dan canggih dengan sistem yang lebih efisien akan mampu memberikan nilai tambah bagi anda dibanding pesaing. Masalahnya bagaimana cara berlatihnya..?

Sebagai Rekomendasi

Anda bisa coba Paket Produk Software Soal Latihan Simulasi Ujian CPNS, Paket ini berisi Software simulasi Ujian CPNS 2015 ditambah materi bonus seperti kisi-kisi soal CPNS Kementrian dan Daerah. Cocok bagi anda yang suka belajar dengan aplikasi. Belajar jadi asyik dan nyaman seperti memainkan games “Who want to be milionare”. Sistem latihan CPNS ini juga mirip dengan seleksi CPNS yang rencananya akan diterapkan kedepan yaitu sistem Computer Assisted Test (CAT).

Kunjungi Situsnya Disini

Dengan memakai aplikasi ini anda seperti mengerjakan ujian CAT CPNS. Kelebihannya karena ini adalah simulasi maka anda bisa mengetahui skor pengetahuan anda dan bisa diulang-ulang hingga anda mencapai passing grade kelulusan CPNS dan siap di aplikasikan nanti saat Ujian CPNS.

Apa saja kelebihannya?

Coba perhatikan apa kelebihan metode ini pada tabel berikut:

tips lulus ujian cpns

Ini Kisi-Kisi Soal Ujian CPNS

Kisi-Kisi Soal CPNS – Salah satu program percepatan reformasi birokrasi di bidang Sumber Daya Manusia Aparatur adalah melakukan perbaikan Sistem Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil. Tujuannya agar seleksi ini menghasilkan CPNS yang profesional, jujur, bertanggungjawab, dan netral.

CPNS dimaksud harus memiliki karakteristik pribadi selaku penyelenggara pelayanan kepada masyarakat, mampu berperan sebagai perekat NKRI. Selain itu, juga memiliki intelegensia yang tinggi untuk pengembangan kapasitas dan kinerja organisasi pemerintah, serta memilki keterampilan, keahlian, dan perilaku sesuai dengan tuntutan jabatan.

Untuk itu, setiap CPNS harus mengikuti dan lulus tes kompetensi dasar (TKD), dan tes kompetensi bidang (TKB), sesuai bidang tugas masing-masing jabatan.

Kisi-Kisi Soal Tes CPNS Tahun 2015

Kisi-Kisi Soal Tes CPNS Tahun 2015, untuk tes kompetensi dasar (TKD), seperti tahun 2014, kisi-kisinya terdiri dari 3 kelompok.

  1. Pertama, Soal CPNS 2015 tes wawasan kebangsaan (TWK), yang dimaksudkan untuk menilai penguasaan pegetahuan dan kemampuan mngimplementasikan nilai-nilai 4 pilar kebangsaan Indonesia, meliputi Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, Bhineka Tunggal Ika, dan NKRI. NKRI ini meliputi sistem tata Negara, baik pusat maupun daerah, sejarah perjuangan bangsa, peranan Indoensia dalam tatanan regional maupun global, dan kemampuan berbahasa Indonesia secara baik dan benar.
  2. Kedua, Soal CPNS 2015 tes itelegensi umum (TIU), yang dimaksudkan untuk menilai kemampuan verbal, yakni kemampuan dalam menyampaikan informasi secara lisan maupun tulis, kemampuan numeric, yakni kemampuan melakukan operasi perhitungan angka dan melihat hubungan diantara angka-angka.
  3. Ketiga, Soal CPNS 2015 tes karakteristik pribadi (TKP), yang dimaksudkan untuk menilai integritas diri, semangat berprestasi, kreativitas dan inovasi, orientasi pada pelayanan dan orang lain, kemampuan beradaptasi, mengendalikan diri, bekerja mandiri dan tuntas, kemauan dan kemampuan belajar berkelanjutan, kemampuan bekerjasama dalam kelompok, dan kemampuan menggerakkan dan mengkoordinir orang lain.

Adapun kisi-kisi materi tes kompetensi bidang (TKB), disusun dan ditetapkan oleh masing-masing instansin pembina jabatan fungsional. Misalnya, untuk guru oleh Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, untuk medis paramedic oleh Kemenetrian Kesehatan.

Penyusunan soal dan pengolahan hasil TKD disusun oleh panitia pengadaan CPNS nasional, dibantu oleh tim ahli dari konsorsium perguruan tinggi. Untuk tes CPNS tahun 2015, pengolahan hasil TKD juga akan menggunakan computer assisted test (CAT).

Untuk penentuan kelulusan TKD, berdasarkan nilai ambang batas kelulusan (passing grade) yang ditetapkan oleh Menteri PAN-RB berdasarkan rekomendasi dari Tim Ahli/Konsorsium Perguruan Tinggi Negeri. Sedangkan TKB, hanya untuk peserta seleksi yang telah dinyatakan lulus TKD. Peserta seleksi dapat diproses pengangkatannya sebagai CPNS apabila telah lulus TKD dan lulus TKB.

Latihan Praktek Ujian CAT CPNS : Dengan aplikasi simulasi interaktif Belajar jadi senyaman main Game. Informasi lengkap Baca Disini

Contoh Soal Tes Kompetensi Bidang (TKB) CPNS 2013

Contoh Soal TKB CPNS 2013: Contoh Soal CPNS Tes Kompetensi Bidang (TKB) wajib anda ketahui sebelum ujian TKB nanti. Mengapa? Karena selangkah lagi anda akan diterima sebagai PNS. Jangan sampai karena gagal di mengerjakan tes TKB terpaksa impian anda menjadi PNS hilang.

Bagi pelamar CPNS yang lulus Tes Kompetensi Dasar (TKD) pada formasi/jurusan tertentu diwajibkan mengikuti tes tahap selanjutnya yaitu ujian Tes Kemampuan Bidang atau Test Kompetensi Bidang (TKB). Jurusan atau formasi apa saja yang wajib mengikuti tes TKB ini?

Pelamar CPNS Yang Wajib ikut Test Kompetensi Bidang (TKB) adalah peserta yang dinyatakan lulus dan namanya masuk daftar pengumuman kelulusan TKD pada jurusan/instansi tertentu. Seperti formasi guru yang dinyatakan lulus TKD selanjutnya ikut tes lanjutan yakni Tes Kompetensi Bidang (TKB) ini.

Contoh Soal TKB CPNS 2013 / Materi Test Kompetensi Bidang (TKB)

Adapun yang menjadi materi soal TKB disesuaikan dengan formasi jabatan atau pekerjaan. Misalnya pelamar guru matematika akan menghadapi TKB yang berkaitan dengan pendidikan matematika. Jadi seorang guru atau dosen harus memahami Contoh Soal Tkb Bidang Guru sebelum ujian nanti.

Khusus untuk tes TKB bagi tenaga guru waktunya akan ditentukan oleh Kemendikbud nantinya. Dalam TKB sendiri yang di tes adalah sesuai bidang masing-masing berupa TKB tes tertulis, interview dan sejenisnya disesuaikan dengan formasi jabatan atau pekerjaan.

Disini ada Contoh Soal TKB CPNS 2013 berisi soal-soal Contoh Soal TKB CPNS 2013, pembahasan Soal TKB CPNS tahun sebelumnya dan prediksi soal TKB 2013 seperti:

    • TKB Guru di Kemendikbud = TKB Keguruan dan pendidikan
    • TKB Kemenkes = TKB khusus pengetahuan dibidang kesehatan
    • TKB Kemenkumham = TKB yang membahas tentang Hukum dan HAM
    • TKB Kemenpolhuam = TKB Tes Kompetensi Bidang Hankam
    • TKB BMKG = Tes Kompetensi Bidang Geografi
  • Dsb.

Untuk mengetahui bagaimana bentuk soal TKB CPNS dan contoh soal TKB CPNS serta jawaban dan pembahasan TKB diatas, Silahkan Baca di Situs Ini>>> Contoh Soal TKB CPNS 2013, semua instansi dapat anda pelajari disini.