Jawa Tengah

Ini Lokasi Ujian CPNS Kota Pekalongan Jawa Tengah

Loaksi Ujian CPNS – Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kota Pekalongan menyiapkan 111 ruang untuk pelaksanaan tes Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) pada 3 November mendatang.

Kepala Bidang (Kabid) Pengembangan dan Jabatan BKD Kota Pekalongan Nur Sobah mengatakan, sebanyak 111 ruang tersebut tersebar di enam sekolah. Yakni 15 ruang di SMK 1 Pekalongan, 24 ruang di SMK 2 Pekalongan dan 30 ruang di SMK 3 Pekalongan. Selain itu, 18 ruang di SMP 8 Pekalongan, tujuh ruang di SMP 1 Pekalongan dan 17 ruang di SMA 3 Pekalongan.

“Dalam satu ruang kelas nantinya akan dijaga oleh dua orang pengawas,” terang Nur Shobah, Minggu (13/10).

Tes penerimaan CPNS Kota Pekalongan yang akan dilaksanakan pada 3 November nanti, akan diikuti 2.205 peserta. Mereka akan memperebutkan 50 formasi, meliputi 35 formasi guru kelas (guru SD) dan 15 guru produktif (guru SMK).

Berdasarkan data BKD Kota Pekalongan, jumlah pendaftar CPNS Kota Pekalongan sebanyak 3.328 orang. Namun 1.102 berkas dinyatakan tidak memenuhi syarat dan 21 berkas ganda. Sehingga yang bisa mengikuti tes 2.205 peserta. Terdiri dari 1.825 peserta yang akan memperebutkan 35 formasi guru kelas dan 380 peserta yang akan merebutkan 15 formasi.

Nur Shobah mengatakan, tes hanya akan dilaksanakan selama satu hari. Para peserta nantinya akan melaksanaan tes selama 1,5 jam. “Setelah lulus tes CPNS, nantinya ada program induksi bagi guru pemula,” jelasnya. [suara merdeka]

Ujian CPNS 2013 Jawa Tengah Pakai Sistem CAT

Proses tes calon pegawai negeri sipil di lingkungan Pemerintah Provinsi Jawa Tengah yang lolos seleksi administrasi akan menggunakan sistem komputer yang disebut computer assisted test (CAT) untuk mencegah kecurangan.

“Tes CPNS dengan sistem CAT yang akan dilaksanakan secara bertahap mulai 3 November 2014 selama sepuluh hari di kampus Universitas Dian Nuswantoro Semarang itu, juga dapat mencegah KKN,” kata Pelaksana tugas Sekretaris Daerah Provinsi Jateng Sri Puryono di Purworejo, Senin (7/10) malam.

Hal tersebut disampaikan Sri Puryono di sela mendampingi Gubernur Jateng Ganjar Pranowo melakukan kunjungan kerja di Kabupaten Purworejo dan Kabupaten Kebumen.

Menurut dia, tes CPNS dengan sistem CAT di Jateng baru dilaksanakan oleh dua pemerintah daerah setempat yakni Pemerintah Kota Salatiga dan Pemprov Jateng.

“Daerah yang lain di Jateng masih sebelumnya menggunakan lembar jawab komputer dalam pelaksanaan tes seleksi CPNS,” ujarnya.

Ia menjelaskan, dari 18.000 pendaftar CPNS yang mengembalikan formulir dan dinyatakan lolos seleksi administrasi berjumlah sekitar 10.000 orang.

“Jumlah pendaftar yang akan mengikuti tes CPNS tersebut memperebutkan 212 formasi PNS di sebelas kabupaten dan Pemprov Jateng,” katanya.

Ia mengungkapkan, pelaksanaan tes CPNS dengan sistem CAT akan langsung diawasi oleh panitia seleksi dari pusat.

“Pemprov Jateng hanya menyediakan tempat tes, semua keputusan hasil seleksi ditentukan oleh pemerintah pusat,” ujarnya.

Seperti diwartakan, Kepala Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Tengah Suko Mardiono mengatakan kuota penerimaan calon pegawai negeri sipil di provinsi setempat pada 2013 sebanyak 692 orang.

“Dari jumlah kuota tersebut, 212 formasi di lingkungan Pemerintah Provinsi Jateng, dan formasi sisanya dibagi di 12 kabupaten/kota,” ujarnya.

Ia menjelaskan, 212 formasi di Pemprov Jateng terdiri atas 170 tenaga kesehatan dan 42 tenaga teknis pendukung di dinas kesehatan serta dinas sosial.

Latihan Praktek Ujian CAT CPNS : Dengan aplikasi simulasi interaktif Belajar jadi senyaman main Game. Informasi lengkap Baca Disini

CPNS 2013 Jawa Tengah Kab/Kota, Pengumuman, Formasi dan Pendaftaran

Pengumuman CPNS 2013: Jawa Tengah – Provinsi Jawa Tengah mendapatkan kuota penerimaan calon pegawai negeri sipil 692 orang pada tahun ini. Dari jumlah kuota tersebut, 212 formasi di lingkungan Pemerintah Provinsi Jateng, dan formasi sisanya dibagi di 12 kabupaten/kota.

Dari jumlah formasi CPNS 2013 Jawa Tengah tersebut, 212 formasi CPNS 2013 di Pemprov Jateng terdiri atas 170 tenaga kesehatan dan 42 tenaga teknis pendukung untuk dinas kesehatan serta dinas sosial.

Formasi lainnya untuk 12 daerah dengan masing-masing 40 orang. Ke-12 daerah dimaksud meliputi Kota Kendal, Kabupaten Cilacap, Kabupaten Kudus, Kabupaten Semarang, Kabupaten Wonosobo, Kabupaten Pekalongan, Kabupaten Purbalingga, Kabupaten Pati, Kota Semarang, Kota Surakarta, Kota Pekalongan, dan Kota Salatiga.

Sebanyak 480 formasi di 12 kabupaten/kota itu, adalah formasi guru tapi belum bisa dipastikan apakah guru SD, SMP, atau SMA.

Pelamar umum maupun tenaga honorer yang mendaftar seleksi CPNS Pemprov Jateng dan 12 pemerintah daerah akan mengikuti seleksi tertulis secara serentak pada 3 November 2013, namun penilaian akan diserahkan ke pemerintah pusat.

[UPDATE 16/9]

Pengumuman CPNS 2013 untuk sebagian besar daerah kabupaten dan kota di provinsi Jawa Tengah sudah diumumkan tanggal 16 September 2013.

Untuk informasi lebih lanjut tentang pengumuman, rincian formasi dan pendaftaran, Download Pengumuman Penerimaan CPNS 2013 di Jawa Tengah untuk provinsi, kabupaten dan kota dibawah ini:

  1. Pengumuman penerimaan CPNS 2013 Provinsi Jawa Tengah
  2. Pengumuman penerimaan CPNS 2013 Kota Salatiga
  3. Pengumuman penerimaan CPNS 2013 Kabupaten Kudus
  4. Pengumuman penerimaan CPNS 2013 Kota Pekalongan, cek disini
  5. Untuk Kabupaten Semarang, cek disini
  6. Untuk Kota Surakarta, Download Disini
  7. Untuk Kabupaten Cilacap, cek disini
  8. Untuk Kota Kendal, Download Disini
  9. Untuk Kabupaten Wonosobo tahun 2013 tidak ada penerimaan CPNS Jalur Umum. Hal ini sesuai pengumuman yang dimuat pada situs resmi Kab. Wonosobo.
  10. Kabupaten Pati, Download Disini
  11. Kota Semarang, cek disini
  12. Kota Magelang, Download Disini
  13. Kabupaten Purbalingga, Download Disini

Penerimaan CPNS Purbalingga 2013 Terima 40 Orang

Info CPNS 2013 Kabupaten Purbalingga – Tahun 2013 ini, masyarakat belum bisa berharap banyak adanya formasi pengadaan CPNS Formasi Umum. Pasalnya, kabupaten Purbalingga provinsi Jawa Tengah hanya mendapatkan kuota 40 formasi untuk guru SMK Produktif. Menurut perkiraan akan dilaksanakan dalam bulan September ini.

Kuota 40 formasi CPNS 2013 Kabupaten Purbalingga ini berdasarkan surat edaran Kementrian Pendayagunaan Aparatur Negara (KemenPAN) dengan nomor R/297/M.PAN-RB/07/2013 tanggal 12 Juli perihal alokasi penambahan formasi CPNS 2013 untuk pelamar umum. Namun, jumlah ini jauh dari yang dibutuhkan Kabupaten Purbalingga.

Kepala Bidang Pengembangan dan Diklat Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kabupaten Purbalingga, Edhy Suryono SSos menjelaskan, sementara yang diterima kabupaten Purbalingga untuk pelamar umum hanya sejumlah itu. Itupun belum diketahui rincian untuk guru mata pelajaran apa saja.

Untuk kepastiannya akan dilaksanakan pada bulan ini, tinggal tunggu kepastian waktu saja. Yang jelas akan diumumkan kepada masyarakat. Rincian formasi guru itu masih harus menunggu keputusan kemenpan dan RB.

Meski begitu, yang jelas rincian formasi ini disesuaikan dengan kebutuhan guru produktif di Purbalingga. Karena itu, penentuan rincian ini berdasarkan usulan dari pemerintah kabupaten Purbalingga melalui BKD. Dan yang menetapkan pusat berdasarkan usulan dari Pemkab Purbalingga. Sehingga ketika rincian turun, akan segera diumumkan kepada masyarakat.
Sementara itu, sesuai data BKD, kebutuhan tenaga pegawai di Purbalingga mencapai 2.970 pegawai. Jumlah itu sudah diusulkan bupati kepada Kemenpan dan RB. Namun kemungkinan karena pertimbangan kemampuan keuangan negara, kabupaten Purbalingga hanya menerima 40 formasi.

Seperti diketahui, kabupaten Purbalingga sudah beberapa tahun tidak melaksanakan rekrutmen CPNS dari formasi umum. Namun BKD belum bisa memastikan tahun berikutnya (2014) akan ada CPNS formasi umum atau sebaliknya. Yang jelas jika ada, tetap akan berbeda jumlah formasinya dari tahun ini. [BKD Purbalingga]

Alokasi Formasi CPNS 2013 Jawa Tengah

Formasi CPNS 2013: Jawa Tengah – Provinsi Jawa Tengah mendapatkan kuota penerimaan calon pegawai negeri sipil 692 orang pada tahun ini.

“Dari jumlah kuota tersebut, 212 formasi di lingkungan Pemerintah Provinsi Jateng, dan formasi sisanya dibagi di 12 kabupaten/kota,” kata Kepala Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Tengah, Suko Mardiono, di Semarang, Senin.

Ia menjelaskan, 212 formasi CPNS 2013 di Pemprov Jateng terdiri atas 170 tenaga kesehatan dan 42 tenaga teknis pendukung untuk dinas kesehatan serta dinas sosial.

Formasi lainnya untuk 12 daerah dengan masing-masing 40 orang. Ke-12 daerah dimaksud meliputi Kota Kendal, Kabupaten Cilacap, Kabupaten Kudus, Kabupaten Semarang, Kabupaten Wonosobo, Kabupaten Pekalongan, Kabupaten Kendal, Kabupaten Pati, Kota Semarang, Kota Surakarta, Kota Pekalongan, dan Kota Salatiga.

Sebanyak 480 formasi di 12 kabupaten/kota itu, katanya, adalah formasi guru tapi belum bisa dipastikan apakah guru SD, SMP, atau SMA.

Menurut dia, jumlah formasi yang merupakan kuota CPNS di Jateng itu telah ditentukan oleh Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara sehingga daerah tidak bisa melakukan penambahan kuota.

“Jumlah PNS di Pemprov Jateng hanya 16.700 orang atau masih jauh dari jumlah ideal sebanyak 20.000 PNS,” katanya.

Ia menyebutkan, pada 2013 di Pemprov Jateng ada sekitar 900 PNS yang memasuki masa pensiun, sedangkan kuota yang diterima tahun ini hanya 212 orang.

“Hal tersebut kemungkinan berdasarkan kebutuhan dan kemampuan gaji dari pemerintah pusat serta pemerintah ingin memprioritaskan perekrutan CPNS dari tenaga honorer,” ujarnya.

Tahun ini, katanya, tenaga honorer yang akan mengikuti seleksi sebanyak 38.871 orang terdiri dari 113 dari Pemprov Jateng dan 38.758 dari kabupaten/kota.

“Tidak semuanya akan direkrut menjadi PNS tapi hanya 30 persen dari jumlah tenaga honorer yang akan akan diangkat,” katanya.

Pelamar umum maupun tenaga honorer yang mendaftar seleksi CPNS Pemprov Jateng dan 12 pemerintah daerah akan mengikuti seleksi tertulis secara serentak pada 3 November 2013, namun penilaian akan diserahkan ke pemerintah pusat. [antara]

CPNS 2013 Pemkot Surakarta Formasi Guru 35 Orang, Pengumuman Pasca Lebaran

Formasi CPNS 2013: Pemkot Surakarta – Pemerintah Kota (pemkot) Surakarta (Solo) akan memulai tahapan penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) 2013 usai lebaran Idul Fitri 1434 Hijriyah atau Agustus 2013. Pemkot Solo tahun 2013 menerima CPNS secara obyektif, transparan, adil, bebas dari KKN dan tanpa memungut biaya. Rencananya, setelah libur lebaran nanti pihak Badan Kepegawaian Daerah (BKD) akan mengumumkan lowongan CPNS dimaksud.

Kepala BKD Pemkot Solo Hari Prihatno mengatakan, setelah tiga tahun tidak menambah CPNS, tahun ini Kota Solo mendapat tambahan formasi sebanyak 35 orang dari permintaan sebanyak 1.500. “Tambahan formasi itu semuanya untuk guru kelas dan guru produktif,” ujarnya di ruang kerjanya, Senin 29 Juli 2013 dikutip dari Humas Menpan RB.

Meski formasinya hanya sedikit, namun Hari memperkirakan pelamarnya akan membludak. Pasalnya, saat ini pemda yang mendapat formasi CPNS untuk pelamar umum hanya Kota Salatiga. Adapun daerah lain, lokasinya di sebelah barat. Di Provinsi Jawa Tengah, daerah lain yang mendapat formasi CPNS dari pelamar umum antara lain Cilacap, Kendal, Kudus, Purbalingga, Wonosobo, Kabupaten Semarang, Kota Semarang, Magelang, Pekalongan, Salatiga, dan Surakarta.

Di satu sisi, banyaknya calon pelamar tersebut memberkan keuntungan, karena Pemkot Solo bisa menyaring guru terbaik. Namun diakui bahwa hal itu cukup merepotkan dalam melakukan seleksi, khususnya dalam seleksi administratif.

Untuk sistem ujian CPNS 2013 pemkot Surakarta akan menerapkan sistem LJK, karena belum ada kesiapan menerapkan sistem Computer Assisted Test (CAT). [bbk]

CPNS 2013 Jawa Tengah: Pemkot Semarang Butuh Tambahan Pegawai

Tidak hanya masyarakat yang ingin ikut tes CPNS 2013 tidak bersabar menunggu kejelasan penerimaan CPNS 2013. Pemkot Semarang provinsi Jawa Tengah juga ingin segera membuka lowongan CPNS 2013 terkait banyaknya kursi kosong di instansi teknis yang di bawahinya. Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kota Semarang, Bambang Kono, mengatakan, instansi yang paling banyak membutuhkan pegawai di Pemkot Semarang itu di lingkungan Dinas Kebersihan dan Pertamanan.

“Angka kekosongan pegawai, di antaranya yang membutuhkan segera yaitu pegawai di posisi staf kelurahan dan kecamatan,” katanya, Rabu (10/7/2013).

Selain itu, di instansi Satpol PP juga terdapat kondisi serupa. Adapun kebutuhan pegawai dalam jumlah besar justru ada di lingkungan Dinas Pertamanan dan Lingkungan.

“Untuk sementara, di Dinas Kebersihan dan Pertamana yang paling banyak angka kebutuhan masih tenaga kasar,” ujar Bambang.

Bambang mengatakan, saat ini, di Pemkot Semarang ada 15.000 PNS. Selama tiga tahun terakhir Pemerintah Kota Semarang, ada 600 PNS yang pensiun per tahun. Karena itu, Pemkot Semarang merasa perlu adanya CPNS di tahun ini. Karena kekosongan krusi yang ditinggalkan mereka yang sudah pensiun belum terisi.

“Kira-kira ada 1.800 PNS yang pensiun dalam tiga tahun terakhir. Pemkot berharap tahun ini bisa diadakan tes CPNS 2013 untuk mengisi kekosongan di SKPD pemkot Semarang yang banyak pegawainya pensiun,” ujar Bambang, ramah. [Tribun News]

Penerimaan CPNS Pemkot Semarang 2013 Prioritaskan CPNS Guru

Info Penerimaan CPNS Pemkot Semarang – Untuk penerimaan CPNS 2013 Pemkot Semarang telah mengajukan formasi Penerimaan CPNS ke Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan BR) sebanyak 1.963 formasi CPNS 2013 Pemkot Semarang.

Prioritas formasi lowongan penerimaan CPNS Pemkot Semarang tahun 2013 ini adalah pada formasi CPNS Guru yang tersebar diseluruh Pemkot Semarang. Saat ini Pemerintah Kota Semarang, provinsi Jawa Tengah mengalami ‘krisis’ guru alias tenaga pengajar, menyusul bertambahnya jumlah pegawai negeri sipil (PNS) yang memasuki masa pensiun.

Berdasarkan data Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Pemkab setempat, hingga tahun 2013 ini sedikitnya sudah ada 1.168 PNS yang telah memasuki masa pensiun.

Rinciannya, tahun 2011 sebanyak 336 orang, tahun 2012 sebanyak 413 PNS. “Untuk tahun 2013 ini masih ada 419 PNS yang memasuki masa pensiun,” terang Kepala BKD Kabupaten Semarang, Budi Kristiyono, Senin (4/2/2013).

PNS yang akan memasuki masa purna tugas tahun ini tersebar di sejumlah satuan kerja perangkat daerah (SKPD). Dari jumlah 413 orang PNS tersebut didominasi tenaga pengajar (guru).

Ini tak lain karena 60 persen PNS di Kabupaten Semarang merupakan guru. “Banyaknya PNS pensiun tersebut mengakibatkan adanya kekurangan pegawai terutama guru,” terangnya.

Budi menyebutkan jumlah guru yang pensiun pada tahun 2011 mencapai 195 orang. Sedangkan di tahun 2012 sebanyak 211 orang. “Sementara jumlah guru yang akan memasuki masa pensiun pada tahun 2013 ini mencapai 214 orang guru,” imbuhnya.

Lantaran kekurangan guru, Budi mengungkapkan pihaknya telah mengajukan Penerimaan CPNS ke Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan BR) sebanyak 1.963 formasi CPNS Pemkot Semarang 2013.

Formasi itu meliputi tenaga pendidikan, tenaga kesehatan, dan administrasi umum. Usulan lowongan penerimaan CPNS Pemkot Semarang tersebut berdasarkan analisa jabatan.

Khusus untuk kekurangan guru PNS ia berharap bisa diisi tenaga honorer kriteria dua maupun reguler (umum). “Untuk tenaga honorer lewat proses seleksi dari konsorsium perguruan tinggi negeri yang ditunjuk Kemenpan,” ujar Budi. [seruu.com]

Lowongan CPNS 2013 Wonogiri Jawa Tengah Terancam Ditiadakan

Kabupaten Wonogiri provinsi Jawa tengah untuk penerimaan CPNS tahun 2013 terancam tidak ada penerimaan CPNS. Pihak DPRD Wonogiri sepakat mencoret anggaran penyelenggaraan seleksi calon pegawai negeri sipil (CPNS) karena kuota penerimaan CPNS Wonogiri 2013 kemungkinan besar memang tidak akan diberikan pemerintah pusat dengan alasan kabupaten Wonogiri memiliki rasio belanja pegawai diatas 50% dari APBD (Solo Pos 23/11).

Aturan syarat Penerimaan CPNS Tahun 2013 yang ditentukan pemerintah pusat harus dipenuhi daerah agar bisa melakukan penerimaan CPNS tahun 2013. Syarat pokok untuk bisa menerima formasi CPNS 2013 yang ditentukan pemerintah pusat antara lain dengan memenuhi dan mengkaji analisa jabatan CPNS yang dibutuhkan, analisa beban kerja PNS yang dibutuhkan, analisa perhitungan kebutuhan, serta kajian belanja pegawai.

Dalam kajian belanja pegawai, yang harus dipenuhi adalah rasio anggaran belanja pegawai untuk pemda tidak boleh melebihi dari 50 persen dari APBD. Syarat-syarat tersebut masih akan tetap diberlakukan untuk tahun-tahun mendatang meskipun moratorim penerimaan CPNS sudah selesai.

Sementara di Kabupaten Wonogiri, Rasio Belanja pegawai kabupaten Wonogiri mencapai 66,59%. Jadi Wonogiri berat untuk merekrut CPNS tahun 2013, sehingga anggaran CPNS daerah yang direncanakan pemerintah sebesar Rp.775 juta dicoret DPRD Wonogiri dan dialihkan untuk kepentingan lain.