Kalimantan Barat

Pengumuman CPNS Kalimantan Barat 2013

Pengumuman CPNS 2013: Provinsi Kalimantan Barat – Berdasarkan Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor : R/033.F/M.PAN-RB/08/2013 tanggal 16 Agustus 2013 Tentang Persetujuan Rincian Formasi CPNS Daerah Untuk Pelamar Umum Tahun 2013, diumumkan bahwa Pemerintah Provinsi Kalimantan Barat mendapat tambahan formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah tahun 2013 sebanyak 217 (dua ratus tujuh belas) yang terbagi untuk tenaga kesehatan dan tenaga teknis, termasuk didalamnya terdapat formasi untuk Penyandang Cacat (Disabilitas) dan formasi Pelatih Olahraga untuk Atlet Berprestasi Nasional Provinsi Kalimantan Barat sesuai kriteria yang telah ditentukan oleh Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia.

Menindaklanjuti surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia tersebut, telah ditetapkan Keputusan Gubernur Kalimantan Barat Nomor 422/BKD/2013 Tentang Penetapan Rincian Alokasi Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Untuk Pelamar Umum Provinsi Kalimantan Barat Tahun 2013, dengan rincian terlampir.

Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Provinsi Kalimantan Barat Formasi Tahun 2013 dilaksanakan dengan berpedoman pada Peraturan Pemerintah Nomor 98 Tahun 2000 Tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002 dan Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 9 Tahun 2012 Tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil.

Formasi CPNS 2013 Kabupaten Landak Kalimantan Barat 176 Orang

Info CPNS 2013 Kabupaten Landak – Kabupaten Landak adalah satu instansi daerah yang akan membuka lowongan CPNS tahun 2013 yang sudah disetujui Kemenpan RB. Pendaftaran CPNS 2013 di Kabupaten Landak akan dibuka dalam rentang waktu 1-28 September 2013, sedangkan ujian CPNS di kabupaten Landak akan dilaksanakan tanggal 3 November 2013 karena pemkab Landak masih menggunakan sistem LJK.  

Formasi CPNS 2013 Kabupaten Landak provinsi Kalimantan Barat diberi kuota 176 orang oleh Kemenpan RB. Kuota untuk calon pegawai negeri sipil (CPNS) di Pemerintah Kabupaten Landak tahun 2013 ini sejumlah 58 persennya di peruntukkan tenaga pendidik atau guru.

Bupati Landak Adrianus AS mengatakan hingga saat ini Pemkab Landak masih belum mendapatkan jadwal pasti pelaksanaan perekrutan CPNS kabupaten Landak  tersebut.

“Kita hanya di beritahu dari BKN dan Mempan untuk rentang waktu pelaksanaan perekrutan yakni di antara bulan September dan Oktober. Kalau tanggal pasti kita belum tahu,” ujar Adrianus di Kantor Bupati Landak, Jumat (30/8/2013).

Bupati menjelaskan, 58 persen formasi CPNS 2013 Kabupaten Landak yang diterima itu untuk tenaga pendidik yaitu guru. Sedangkan 30 persen untuk tenaga kesehatan, dan 12 persen sisanya untuk tenaga teknis.

“Untuk kabupaten Landak, kita masih menggunakan sistem LJK, kita masih belum mampu menyediakan sistem Computer Assisted Test (CAT). Karena harus menyediakan 100 unit komputer,” katanya [tribun]

Latihan Praktek Ujian CAT CPNS : Dengan aplikasi simulasi interaktif Belajar jadi senyaman main Game. Informasi lengkap Baca Disini

Lowongan CPNS 2013 Pemkot Pontianak Diajukan Ribuan Formasi

Penerimaan CPNS 2013 Pemkot Pontianak – Pemerintah kota Pontianak provinsi Kalimantan Barat sepertinya menjadi salah satu daerah yang membuka lowongan CPNS 2013. Jumlah kuota penerimaan CPNS yang sudah diajukan BKD Pontianak lebih dari seribu pegawai. Namun sampai saat ini, pemkot Pontianak belum mendapatkan kepastian dari pusat untuk kuota tersebut

Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kota Pontianak, Zumiyati, mengatakan tahun ini Pemerintah Kota Pontianak akan membuka kembali penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) setelah moratorium penerimaan CPNS dinyatakan berakhir.

Zumiyati menjelaskan, sesuai dengan moratorium 3 tahun yang lalu, daerah diperbolehkan membuka penerimaan CPNS apabila memang dibutuhkan atau mendesak. Karena saat ini Pemkot Pontianak sedang kekurangan tenaga, maka penerimaan PNS baru dilakukan.

Terlebih Pemkot sendiri berencana akan meningkatkan pelayanan pada masyarakat, termasuk kurangnya tenaga pengajar. Melihat realitas itulah, Pemkot segera membuka penerimaan CPNS untuk tenaga pendidik dan tenaga teknis lainnya, termasuk tenaga medis yang akan mengisi posisi di RSUD Kota Pontianak.

“RSUD yang sekarang sudah beroperasional masih kekurangan tenaga dan perlu segera diisi, makanya formasi kali ini cukup banyak mencari tenaga kesehatan,” terangnya seperti dikutip dari Ekuoator News (20/5).

Zumiyati menambahkan khusus untuk tenaga honorer, tetap diadakan tes sesuai dengan prosedur yang berlaku. Bahkan sekarang BKD Pontianak sudah melengkapi data-data tenaga honorer tersebut, agar bisa mengikuti tes PNS. Jumlah tenaga honorer saat ini sebanyak 269 orang.

Sementara itu, anggota DPRD Kota Pontianak, Rahmat meminta, BKD Kota Pontianak bisa mendahulukan formasi yang memang sangat dibutuhkan dan menunjang pelayanan bagi masyarakat.

“Kalau sekarang memang kekurangan tenaga kesehatan, sebaiknya formasi untuk tenaga itu diperbanyak. Tapi tetap harus sesuai dengan porsinya, karena tenaga pendidik juga sangat diperlukan. Mengingat tiga tahun terakhir, cukup banyak guru yang memasuki masa pensiun,” ingatnya.

Penerimaan CPNS Kapuas Hulu Kalimantan Barat 2013 Formasi Guru Dibutuhkan

Penerimaan CPNS Kapuas Hulu 2013 – Belum meratanya guru menjadi permasalahan mendasar pendidikan di Kapuas Hulu provinsi Kalimantan Barat. “Masalah mendasar kita mengenai pemerataan guru, baik kualitas dan kuantitasnya. Begitu juga mengenai kualifikasi pendidikan menjadi permasalahan,” kata Antonius AMd Pd SE, Kepala Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga (Disdikpora) Kapuas Hulu.

Tidak meratanya guru di Bumi Uncak Kapuas lantaran sebelumnya banyak yang mengajukan pindah. Dengan berbagai alasan mereka minta pindah dan Disdikpora pun tidak dapat menahannya. Kebanyakan mengajukan pindah lantaran mengikuti suaminya. “Permasalahan pemerataan guru ini dapat diminimalisasi, tapi harus ada kepedulian semua pihak,” kata Anton, sapaan akrabnya.

Untuk mengatasi pemerataan, Anton berharap pada penerimaan CPNS 2013 Kabupaten Kapuas Hulu ini banyak formasi guru. Sebab 2013-2015, akan banyak guru yang memasuki masa pensiun. Kemudian kepada guru-guru baru yang akan diterima nanti, tidak cukup dengan surat perjanjian bersedia ditempatkan di mana saja atau tidak mengajukan pindah. Tapi mesti dibuatkan regulasi yang ketat terhadap guru agar tidak boleh pindah. “Apabila pindah, haknya hilang baik sebagai guru maupun PNS. Apa pun alasannya. Untuk membuat UU ini tentu dari pusat dan perlu komitmen daerah,” ulasnya.

Tanpa regulasi, lanjut Anton, mustahil pemerataan guru akan tercapai. Tidak cukup dengan imbauan, namun harus diikat dengan regulasi. Agar tidak ada lagi mengajukan pindah. “Bagaimana pendidikan mau maju bila guru-gurunya hanya bertumpuk di kota. Sementara di pelosok-pelosok sangat minim tenaga pendidik. Padahal anak-anak di pelosok juga perlu sentuhan guru-guru yang berkualitas,” terangnya.

Seorang guru selayaknya memiliki jiwa pengabdian. Menurut Anton, guru ideal yaitu yang dicontohkan Indonesia Mengajar. Mereka tidak dipengaruhi keterbatasan sumber belajar dan geografis. Sebab seorang guru harus bisa mengatasi segala keterbatasan itu.